Esitage kohtus kaebus

Esitage kohtus kaebus

On oluline, et teil oleks õigusemõistmise vastu kindel usaldus ja säiliks see. Sellepärast võite kaebuse esitada, kui tunnete, et kohus või kohtutöötaja pole teid õigesti kohelnud. Peaksite saatma kirja selle kohtu juhatusele. Teie […]

Jätka lugemist
Doonorleping: mida peate teadma?

Doonorleping: mida peate teadma?

Lapse saamisel spermadoonori abil on mitu aspekti, näiteks sobiva doonori leidmine või viljastamisprotsess. Teine oluline aspekt selles kontekstis on õigussuhe seemendamise teel rasestuda sooviva osapoole, kõigi partnerite, sperma doonorite vahel […]

Jätka lugemist
Kohustuse üleandmine

Kohustuse üleandmine

Kui plaanite ettevõtte võõrandamist kellelegi teisele või võõra ettevõtte ülevõtmist, võite mõelda, kas see ülevõtmine kehtib ka personali kohta. Sõltuvalt ettevõtte ülevõtmise põhjusest ja ülevõtmise viisist võib see olla […]

Jätka lugemist
Litsentsileping

Litsentsileping

Intellektuaalomandi õigused on olemas selleks, et kaitsta teie loomingut ja ideid kolmandate isikute loata kasutamise eest. Teatud juhtudel, näiteks kui soovite, et teie loomingut äriliselt kasutataks, võite soovida, et teised saaksid seda kasutada. Aga kui palju õigusi soovite anda […]

Jätka lugemist
Nõukogu roll kriisiaegadel

Nõukogu roll kriisiaegadel

Lisaks üldisele artiklile nõukogu kohta (edaspidi "SB") tahaksime keskenduda ka SB rollile kriisiaegadel. Kriisi ajal on ettevõtte järjepidevuse tagamine olulisem kui kunagi varem, mistõttu tuleb kaaluda olulisi kaalutlusi. […]

Jätka lugemist
Nõukogu

Nõukogu

Nõukogu (edaspidi „SB”) on BV ja NV organ, millel on järelevalveülesanne ettevõtte ja tema sidusettevõtte juhatuse poliitika ning üldiste asjade üle (artikkel 2: 140/250, lõige 2) Hollandi tsiviilseadustiku (edaspidi „DCC”) Eesmärk […]

Jätka lugemist
Üürikaitse pilt

Üürikaitse

Madalmaades majutuse üürimisel on teil automaatselt õigus üürikaitsele. Sama kehtib ka teie kaasüürnike ja allüürnike kohta. Põhimõtteliselt koosneb üürikaitse kahest aspektist: üürihinna kaitse ja üürikaitse üürilepingu lõpetamise eest selles mõttes, et üürileandja ei saa lihtsalt […]

Jätka lugemist
Lahutus kümne sammuga

Lahutus kümne sammuga

Lahutuse saamise üle on raske otsustada. Kui olete otsustanud, et see on ainus lahendus, algab protsess tõesti. Palju asju tuleb korraldada ja see saab olema ka emotsionaalselt raske periood. Teie abistamiseks anname […]

Jätka lugemist
Üürileandja kohustused Pilt

Üürileandja kohustused

Üürilepingul on erinevaid aspekte. Selle oluline aspekt on üürileandja ja kohustused, mis tal üürniku ees on. Üürileandja kohustuste lähtepunktiks on "nauding, mida üürnik võib üürilepingu alusel oodata". Lõppude lõpuks on kohustused […]

Jätka lugemist
Režissööri huvide konflikt Pilt

Direktori huvide konflikt

Ettevõtte juhid peaksid alati juhinduma ettevõtte huvidest. Mis siis, kui direktorid peavad langetama otsuseid, mis hõlmavad nende enda isiklikke huve? Milline huvi valitseb ja mida režissöör sellises olukorras ootab? Millal on konflikt […]

Jätka lugemist
Tiitelpildi säilitamine

Pealkirja säilitamine

Omandiõigus on tsiviilseadustiku kohaselt kõige ulatuslikum õigus, mis inimesel heas seisus võib olla. Esiteks tähendab see, et teised peavad austama selle isiku omandit. Selle õiguse tagajärjel on omaniku otsustada, mis tema kaubaga juhtub. […] Jaoks

Jätka lugemist
Rahvusvaheline asendusemadus

Rahvusvaheline asendusemadus

Praktikas otsustavad lapsevanemad üha enam asendada asendusprogrammi välismaal. Neil võib olla mitu põhjust, mis kõik on seotud kavandatud vanemate ebakindla olukorraga Hollandi seaduste järgi. Neid käsitletakse lühidalt allpool. Selles artiklis selgitame, et võimalused välismaal võivad […]

Jätka lugemist
Surrogacy Hollandis Image

Surrogacy Hollandis

Rasedus pole kahjuks iga lapsevanema soov, kes soovib lapsi saada. Lisaks lapsendamise võimalusele võiks asendusemadus olla mõeldud mõeldud vanemale. Praegu ei reguleeri asendusemadust Madalmaade seadus, mis muudab juriidilise staatuse […]

Jätka lugemist
Vanemliku võimu pilt

Vanemlik autoriteet

Lapse sündides on lapse emal automaatselt vanemlik autoriteet lapse üle. Välja arvatud juhtumid, kus ema ise on sel ajal veel alaealine. Kui ema on lapse sünni ajal abielus oma elukaaslasega või tal on registreeritud kooselu, […]

Jätka lugemist
Partnerluste kaasajastamise seaduseelnõu pilt

Partnerluste kaasajastamise seaduse eelnõu

Tänaseni on Hollandis ühingute kolm õiguslikku vormi: ühing, täisühing (VOF) ja usaldusühing (CV). Neid kasutatakse peamiselt väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes (VKEd), põllumajandussektoris ja teenindussektoris. Kõik kolm partnerluse vormi põhinevad määrusel, mis pärineb […]

Jätka lugemist
Tagasiastumisakt

Tagasiastumisakt

Lahutus hõlmab palju Lahutusmenetlus koosneb mitmest etapist. Millised sammud tuleb teha, sõltub sellest, kas teil on lapsi ja kas olete oma tulevase endise elukaaslasega eelnevalt kokkuleppele jõudnud. Üldiselt tuleks järgida järgmist standardmenetlust. Esimene […]

Jätka lugemist
Tööst keeldumine Pilt

Tööst keeldumine

See on väga tüütu, kui teie töötaja ei järgi teie juhiseid. Näiteks see töötaja, kelle peale ei saa loota, et nädalavahetuse paiku tööpõrandale ilmub, või see, kes arvab, et teie korralik riietumiskood tema suhtes ei kehti. […]

Jätka lugemist
Alimendid

Alimendid

Mis on elatis? Hollandis on alimendid rahaline toetus teie endise elukaaslase ja laste elukallidusele pärast lahutust. See on summa, mille saate või peate maksma igakuiselt. Kui teil pole elamiseks piisavalt sissetulekuid, võite saada alimente. […]

Jätka lugemist
Uurimismenetlus ettevõtluskojas

Uurimismenetlus ettevõtluskojas

Kui teie ettevõttes on tekkinud vaidlusi, mida ei saa sisemiselt lahendada, võib nende lahendamiseks olla sobiv viis ettevõttekojas toimuv menetlus. Sellist protseduuri nimetatakse uuringumenetluseks. Selles menetluses palutakse ettevõtluskojal uurida poliitika ja asjade käiku […]

Jätka lugemist
Vallandamine katseajal

Vallandamine katseajal

Katseajal saavad tööandja ja töötaja üksteist tundma õppida. Töötaja saab vaadata, kas töö ja ettevõte on talle meeltmööda, tööandja aga töötaja jaoks sobiv. Kahjuks võib see viia töötaja vallandamiseni. […]

Jätka lugemist
Lõpetamise ja etteteatamistähtajad

Lõpetamise ja etteteatamistähtajad

Kas soovite kokkuleppest lahti saada? See pole alati kohe võimalik. Muidugi on oluline, kas on olemas kirjalik leping ja kas lepingud on sõlmitud etteteatamistähtaja kohta. Mõnikord kehtib lepingule seadusega ette nähtud etteteatamistähtaeg, samal ajal kui teil endal on […]

Jätka lugemist
Rahvusvahelised lahutused

Rahvusvahelised lahutused

Varem oli kombeks abielluda kellegi sama rahvuse või sama päritoluga. Tänapäeval on eri rahvusest inimeste abielud üha tavalisemad. Kahjuks lõppeb Hollandis 40% abieludest lahutusega. Kuidas see toimib, kui elatakse muus riigis kui […]

Jätka lugemist
Vanemate plaan lahutuse korral

Vanemate plaan lahutuse korral

Kui teil on alaealisi lapsi ja lahutate, tuleb laste osas kokkulepped sõlmida. Vastastikused kokkulepped sätestatakse kirjalikult lepingus. Seda lepingut nimetatakse vanemlikuks plaaniks. Vanemate plaan on suurepärane alus hea lahutuse saamiseks. On […]

Jätka lugemist
Law & More B.V.