Varem oli kombeks abielluda kellegi sama rahvuse või päritoluga. Tänapäeval on eri rahvusest inimeste abielud üha tavalisemad. Kahjuks lõppeb Hollandis 40% abieludest lahutusega. Kuidas see toimib, kui elatakse muus riigis kui […]

Kui teil on alaealisi lapsi ja lahutate, tuleb laste osas kokkulepped sõlmida. Vastastikused kokkulepped sätestatakse kirjalikult lepingus. Seda lepingut nimetatakse vanemlikuks plaaniks. Vanemate plaan on suurepärane alus hea lahutuse saamiseks. On […]

Lahingu võitlus on ebameeldiv sündmus, mis hõlmab palju emotsioone. Sel perioodil on oluline, et paljud asjad oleksid korralikult korraldatud ja seetõttu on oluline kutsuda õige abi. Kahjuks juhtub praktikas sageli, et tulevased endised partnerid ei suuda […]

Kas olete rikkunud koroonareegleid ja saanud trahvi? Siis, kuni viimase ajani, riskisite karistusregistriga. Koroonatrahvid eksisteerivad jätkuvalt, kuid karistusregistris pole enam ühtegi märget. Miks on karistusregistrid olnud selline okas […]

Vallandamine on üks tööõiguse kõige ulatuslikumaid meetmeid, millel on töötajale kaugeleulatuvad tagajärjed. Seetõttu ei saa te tööandjana, erinevalt töötajast, seda lihtsalt lõpetajaks nimetada. Kas kavatsete oma töötaja vallandada? Sellisel juhul peate meeles pidama teatavaid tingimusi […]

Hollandi hüvitusseaduses kehtib põhiprintsiip: igaüks kannab ise oma kahju. Mõnel juhul ei vastuta lihtsalt keegi. Mõelge näiteks rahetormi tagajärjel tekkinud kahjustustele. Kas teie kahju põhjustas keegi? Sellisel juhul võib kahju hüvitamine olla võimalik ainult siis, kui […]

Kui sisserändaja saab elamisloa, antakse talle ka õigus perekonna taasühinemiseks. Perekonna taasühinemine tähendab, et staatuse omaniku pereliikmetel on lubatud Hollandisse tulla. Euroopa inimõiguste konventsiooni artikkel 8 sätestab õiguse […]

Teatud tingimustel on soovitav töölepingu lõpetamine või ülesütlemine. See võib juhtuda juhul, kui mõlemad pooled kavatsevad tagasi astuda ja sõlmivad sellega seoses lõpetamislepingu. Lisateavet vastastikuse nõusoleku lõpetamise ja lõpetamise lepingu kohta leiate meie saidilt: Dismissal.site. Lisaks, […]

Ükskõik, mis tööd teete, on Hollandis põhimõte, et kõik peaksid saama töötada ohutult ja tervislikult. Selle eelduse visioon on see, et töö ei tohi põhjustada füüsilisi ega vaimseid haigusi ega põhjustada selle tagajärjel üldse surma. See põhimõte on […]

Võlgnikul, kes ei suuda enam tasumata võlgu maksta, on mõned võimalused. Ta võib esitada oma pankrotiavalduse või taotleda võlgade ümberkorraldamise seaduslikku kokkulepet. Võlausaldaja saab taotleda ka oma võlgniku pankrotti. Enne kui võlgnik saab olla […]

Tuntud 2019. aasta kohtuasi [1]: Mehhiko reguleeriva asutuse CRT (Consejo Regulador de Tequila) algatas Heinekeni vastu kohtuasi, milles mainiti Desperadose pudelitel sõna Tequila. Desperados kuulub Heinekeni valitud rahvusvaheliste kaubamärkide rühma ja on õlletehase sõnul „tequilamaitseline õlu”. Desperadod […]

Nii töötajad kui ka tööandjad võivad vallandamisega kokku puutuda mitmel viisil. Kas valite selle ise või mitte? Ja mis tingimustel? Üks drastilisemaid viise on viivitamatu vallandamine. Kas see on nii? Siis lõpeb töötaja ja tööandja vaheline tööleping koheselt. […]

Rahalised kokkulepped on lahutuse osa. Üks lepingutest puudutab tavaliselt partneri või lapse alimente: lapse või endise partneri elukalliduse maksmist. Kui endised partnerid koos või üks neist esitab lahutuse, võetakse arvesse alimentide arvutamine. Seadus ei sisalda ühtegi […]

Kõik pildistavad peaaegu iga päev. Kuid vaevalt pöörab keegi tähelepanu asjaolule, et autoriõiguse vormis antud intellektuaalomandi õigused jäävad igale tehtud fotole puhkama. Mis on autoriõigus? Ja kuidas on näiteks autoriõiguse ja sotsiaalmeediaga? Lõppude lõpuks on tänapäeval arv […]

Mis on teie ettevõte väärt? Kui soovite omandada, müüa või lihtsalt teada, kuidas teie ettevõttel läheb, on kasulik teada vastust sellele küsimusele. Lõppude lõpuks, ehkki ettevõtte väärtus pole sama, mis tegelikult makstud lõpphind, [...]

Kas olete abielus või kas teil on registreeritud kooselu? Sel juhul põhineb meie seadus vastavalt BW artiklile 1: laste hooldamise ja kasvatamise põhimõtted mõlema vanema poolt. Umbes 247 60,000 last seisavad silmitsi vanemate lahutustega igal aastal. Ent isegi […]

Kohtuotsused sisaldavad sageli korraldusi ühe poole maksmiseks riigi määratud kahju hüvitamiseks. Menetlusosalised on seega uue menetluse, nimelt kahjuhindamise menetluse aluseks. Sel juhul ei ole pooled siiski enam sama moodi. Tegelikult, […]

Kiusamine tööl on tavalisem kui arvatakse. Olgu tegemist hooletuse, väärkohtlemise, tõrjutuse või hirmutamisega, kogeb iga kümnes inimene kolleegide või tegevjuhtide struktuurilist kiusamist. Samuti ei tohiks alahinnata tööl kiusamise tagajärgi. Lõppude lõpuks ei maksa töökiusamine tööandjatele mitte ainult neli miljonit lisapäeva […]

Põhimõtteliselt on vanematel vabadus valida lastele üks või mitu eesnime. Lõpuks ei pruugi te siiski valitud eesnimega rahule jääda. Kas soovite muuta oma lapse või oma eesnime? Siis peate silma peal hoidma […]

Mõnikord juhtub, et ettevõtte direktor vallandatakse. Direktori vallandamise viis sõltub tema õiguslikust olukorrast. Ettevõttes saab eristada kahte tüüpi direktoreid: seadusjärgsed ja ametisse nimetatud direktorid. Eristamine Seaduslikul direktoril on eriline õiguslik seisund […]

Üks 2014. aasta maailmameistrivõistluste enim arutatud teemasid. Robin van Persie, kes võrdsustab kauni päisega libisemissukeldumisega Hispaania tulemuse. Tema suurepärase esinemise tulemuseks oli ka Calvé reklaam plakati ja reklaami kujul. Kaubik räägib […]

Kui lahutate, muutub teie peres palju. Kui teil on lapsi, on lahutuse mõju ka neile väga suur. Eriti noorematel lastel võib olla keeruline, kui nende vanemad lahutavad. Kõigil juhtudel on oluline, et laste talli […]

Lahutusega kaasnevad sageli partnerite vahelised lahkarvamused. Kui teie ja teie partner lahutate ja ei suuda omavahel leppida, tekivad konfliktid, mis mõnel juhul võivad isegi laieneda. Lahutus võib mõnikord emotsioonide tõttu kellegi halva välja tuua. Sel juhul saate […]

Vallandamist võib tabada igaüks. Eriti praegusel ebakindlal ajal on hea võimalus, et tööandja võtab vastu vallandamise otsuse. Kui tööandja soovib vallandamist jätkata, peab ta oma otsuse vallandamisel siiski lähtuma konkreetsest vallandamise konkreetsest põhjusest ja seda põhjendama […]

Oma arvamuse või kriitika avaldamine pole põhimõtteliselt tabu. Sellel on siiski oma piirid. Avaldused ei tohiks olla ebaseaduslikud. Seda, kas avaldus on ebaseaduslik, hinnatakse konkreetse olukorra alusel. Otsuses on tasakaal sõnavabaduse vahel tasakaalustatud […]

Väljatõstmine on drastiline protseduur nii üürniku kui ka üürileandja jaoks. Lõppude lõpuks on üürnikud sunnitud väljatõstmise korral renditud vara koos kogu oma varaga jätma koos kõigi selle kaugeleulatuvate tagajärgedega. Üürnik ei tohi seetõttu lihtsalt väljatõstmist alustada, kui üürnik ei täida oma […]

Tänapäeval sõlmivad nii era- kui ka professionaalsed pooled üha enam digitaalse lepingu või lepivad skannitud allkirjaga. Kavatsus ei erine muidugi tavalise käsitsi kirjutatud allkirjaga, st siduda pooled teatud kohustustega, kuna nad on teatanud, et nad teavad lepingu sisu […]

Kogu maailm on praegu mõeldamatu ulatusega kriisi käes. See tähendab, et ka valitsused peavad võtma erakorralisi meetmeid. Selle olukorra põhjustatud ja jätkuva kahju võib olla tohutu. Fakt on see, et keegi ei saa praegu hinnata […]

Pankrotiavaldus on võimas võlgade sissenõudmise tööriist. Kui võlgnik ei maksa ja nõuet ei ole vaidlustatud, saab pankrotiavaldust sageli kasutada nõude kiiremaks ja odavamaks sissenõudmiseks. Pankrotiavalduse saab esitada kas avaldaja enda taotlusel […]

Koronaviirusel on kaugeleulatuvad tagajärjed meile kõigile. Peame proovima võimalikult palju kodus olla ja töötada ka kodust. See tagab, et veedate oma partneriga iga päev rohkem aega kui varem. Enamik inimesi pole harjunud kulutama nii […]

Kui teid kutsutakse, on teil võimalus kaitsta ennast kohtukutse nõuete osas. Kutsumine tähendab, et peate ametlikult kohtusse ilmuma. Kui te ei järgi kohustusi ega ilmu määratud kuupäeval kohtusse, ilmub kohus tagaselja […]

Hiljuti määras Hollandi andmekaitseamet (AP) suure trahvi, nimelt 725,000 9 eurot, ettevõttele, kes skaneeris töötajate sõrmejälgi osalemise ja aja registreerimise osas. Biomeetrilised andmed, näiteks sõrmejälg, on spetsiaalsed isikuandmed GDPR artikli XNUMX tähenduses. Need on ainulaadsed omadused, mis võivad […]

Kui pooled on konfliktiolukorras ega suuda asja ise lahendada, on tavaliselt järgmine samm kohtusse pöördumine. Osapooltevahelisi konflikte saab aga lahendada mitmel viisil. Üks neist vaidluste lahendamise meetoditest on vahekohtumenetlus. Arbitraaž on eraõigusliku õiguse vorm ja seega […]

Nüüd, kui koronaviirus on puhkenud ka Hollandis, suurenevad paljude vanemate mured. Lapsevanemana võite nüüd kokku puutuda paari küsimusega. Kas teie lapsel on endiselt lubatud minna teie eks? Kas saate hoida oma last kodus ka siis, kui ta […]

Viimastel aastatel on Internet hoogsalt kasvanud. Üha sagedamini veedame oma aega veebimaailmas. Veebipõhiste pangakontode, maksevõimaluste, turgude ja maksenõuete tulekuga korraldame üha enam veebis mitte ainult isiklikke, vaid ka rahalisi asju. Sageli korraldatakse see lihtsalt […]