Idufirma viisa Holland: elamisluba välismaalastest asutajatele

Hollandi idufirma elamisluba ( verblijfsvergunning voor buitenlandse start-ups ) võimaldab väljastpoolt ELi pärit asutajal veeta ühe aasta Hollandis, ehitades üles tunnustatud juhendaja tiiva all uuenduslikku ettevõtet. Seda ei hinnata punktide alusel ja see ei ole investori viisa: luba sõltub sellest, kas kogenud Hollandi mentor on valmis teie eest käendama. See kehtib ainult ühe aasta ja seda ei pikendata, seega tuleb aastat planeerida esimesest päevast alates, pidades silmas ka järgmist taotlust.

Mis on idufirma elamisluba?

See on ajutine elamisluba (I tüüp), mis antakse 2000. aasta välismaalaste seaduse artikli 14 alusel, mille piirangut „töötamine füüsilisest isikust ettevõtjana” on täpsemalt sätestatud 2000. aasta välismaalaste dekreedi artiklis 3.30. See säte võimaldab India Inimõiguste Ministeeriumil anda loa välisriigi kodanikule, kes asutab uuendusliku ettevõtte, kellel on püsivad ja piisavad elatusvahendid ning kes teeb usutavaks, et füüsilisest isikust ettevõtjana töötamise tavapärased tingimused täidetakse aasta jooksul.

See skeem eksisteerib seetõttu, et tavaline füüsilisest isikust ettevõtja luba nõuab asutajal eelnevalt tõendada, et ettevõte juba lisab väärtust Hollandi majandusele, mida tuludeta idufirma tavaliselt teha ei saa. Idufirma luba asendab selle tõendi kogenud Hollandi organisatsiooni hinnanguga. Kuna see antakse füüsilisest isikust ettevõtjana töötamiseks, võite töötada oma ettevõtte heaks, kuid palgatöö lisatöö jaoks on üldiselt vaja siiski eraldi tööluba.

Mida hõlmab juhendaja nõue?

Kes on juhendaja?

Korraldaja on Hollandi organisatsioon, mis teid loa saamise aasta jooksul juhendab: kiirendi, inkubaator, ettevõtluskeskkonna looja, ülikooliga seotud programm või võrreldav asutus. See pakub teie ettevõtmisele kohandatud tugipaketti, mis võib hõlmata operatiivjuhtimist, tootearendust, turundust ning juurdepääsu investoritele ja võrgustikule. See on skeemi väravavaht ja tema enda positsiooni hindavad IND ja Hollandi Ettevõtlusamet (RVO).

Kuidas RVO juhendajat tunnustab?

RVO peab avalikku nimekirja skeemi tingimustele vastavatest juhendajatest. Kvalifitseerumiseks peab juhendajal olema tõendatav kogemus innovaatiliste idufirmade juhendamisel, ta peab olema finantsiliselt usaldusväärne (mitte saneerimismenetluses, pankrotis ega negatiivses omakapitalis), tal ei tohi olla ettevõttes enamusosalus, ta ei tohi olla teie kuni kolmanda astme sugulane ning tal peab olema organisatsioonis asendaja, et juhendamine ei sõltuks ühest inimesest.

RVO nimekirjas oleva juhendajaga koostöö tegemine on lihtsaim viis, kuna tema sobivust on juba hinnatud. Nimekirjas mitteolevat organisatsiooni ei välistata automaatselt ja see ei vaja eraldi eelnevat tunnustamist: teie taotlus peab seejärel esitama tõendid selle kohta, et see vastab kõigile ülaltoodud tingimustele, ja RVO kontrollib juhendajat sama nõuande osana.

Mida peaks vahendaja leping hõlmama?

Koostöö juhendajaga tuleb sätestada allkirjastatud lepingus, mitte kavatsuskirjas. See peaks kirjeldama juhendamise olemust (mentorlus, rajatised, tööruum ja võrguühendus, mis on kohandatud teie ettevõtmisele), juhendamise kestust ja intensiivsust loaaasta jooksul, kaubandustingimusi, sealhulgas tasusid, omakapitali- või optsioonikokkuleppeid, ning seda, kuidas koostöö saab lõpetada. Lugege omakapitali klauslit hoolikalt: juhendaja oluline osalus on normaalne, kuid kui see nihkub kontrolli alla, siis loa andmine tühistatakse.

Kas IND hindab teie äriplaani?

Ei. IND küsib RVO-lt nõu ning RVO vaatab läbi vahendaja, toote või teenuse uuendusliku iseloomu, teie samm-sammult plaani ja äriregistri kande. Nõutav on positiivne nõuanne, kuid puudub punktitabel, punktiarvestuses esitatud käibeprognoosid ja nõue näidata kapitali või töökohtade loomist. Oluline on see, kas teie heaks on pühendunud usaldusväärne, sõltumatu ja kogenud Hollandi organisatsioon. IND kontrollib eraldi allpool toodud üldtingimusi.

Millega pead isiklikult kohtuma?

Lisaks juhendaja nõudele peate vastama järgmistele tingimustele.

• Innovatiivne toode või teenus. Täidetud peab olema vähemalt üks kolmest testist: toode või teenus on Hollandi jaoks uus; tootmises, levitamises või turustamises kasutatakse uut tehnoloogiat; või on organisatsiooniline või töötamise meetod ise uuenduslik. Sotsiaalne innovatsioon, uued toote-turu kombinatsioonid ja jätkusuutlikkuse rakendused võivad kvalifitseeruda; hästitoimiv koopia olemasolevast Hollandi ettevõttest mitte.
• Samm-sammult plaan. Ettevõtmise kirjeldus ja konkreetne esimese aasta plaan: organisatsioon ja juriidiline vorm, kes mida teeb, kavandatud toode või teenus, personal, eesmärgid ja kavandatud tegevused. See peaks näitama, et aastat kasutatakse millegi loomiseks, mitte kirjeldama valmis ettevõtet.
• Aktiivne roll. Sa pead ettevõtet tegelikult juhtima või kaasjuhina juhtima; aktsionäriks või rahastajaks olemisest ei piisa. RVO kontrollib seda äriregistri kande ja samm-sammult plaani alusel.
• Registreerimine äriregistris. Ettevõte peab olema registreeritud Kaubanduskojas (KVK), kandega, mis näitab, et teil on otsustusõigus. Praktikas esitate ainult KVK number; RVO kontrollib seda.
• Piisavad toetusvahendid. Piisavalt raha terveks loaaastaks ilma avalikke vahendeid kasutamata. Võrdlusaluseks on tavaline IND-i normisumma üksiku inimese kohta: 70% seadusjärgsest miinimumpalgast, sealhulgas puhkusetasu. IND muudab seda normi igal 1. jaanuaril ja 1. juulil vastavalt seadusjärgsele miinimumpalgale, seega lähtuge esitamise päeval kehtivast summast, mitte juhendis toodud summast. Tõendiks on tavaliselt Hollandi pangaväljavõte; aktsepteeritakse ka vahendaja või kolmanda osapoole Hollandi kontole tehtud makset, kui see katab kogu kuni üheaastase viibimise.
• kehtiv pass, täidetud eelkäijatõend ja vajaduse korral Venemaad ja Valgevenet puudutava sanktsioonide deklaratsioon.

Kuidas kandideerida ja kui kaua see aega võtab?

Kui viibite välismaal ja vajate ajutise viibimise luba ( MVV ), taotlete MVV-d ja elamisluba koos sisenemis- ja elamisloa menetluse (TEV) raames. Muuhulgas Austraalia, Kanada, Jaapani, Uus-Meremaa, Lõuna-Korea ja Ameerika Ühendriikide kodanikud on MVV-st vabastatud ja esitavad taotluse otse India Inimõiguste Ministeeriumile (IND).

Avalduse saate esitada teie, teie volitatud esindaja või teie vahendaja (veebis, äriportaali kaudu); välismaalt toimub see Hollandi saatkonna või konsulaadi kaudu. Kui viisa- ja reisiluba on väljastatud, saate viisakleebise, reisite Hollandisse, registreerute omavalitsuses ja saate elamisloa.

Otsuse tegemise tähtaeg on 90 päeva , mida IND võib pikendada, kui RVO nõuannet või täiendavaid dokumente pole esitatud. Tasu tuleb tasuda ja see peab jõudma IND-ni kolme nädala jooksul alates esitamisest, vastasel juhul taotlust ei menetleta. Tariif kehtestatakse ministri määrusega ja seda vaadatakse läbi igal 1. jaanuaril; see on madalam Türgi kodanikele EMÜ-Türgi assotsiatsioonilepingu ooteaja kohustuse alusel ja null väikese arvu vanemate lepingutega hõlmatud kodakondsuste puhul.

Mis juhtub pärast esimest aastat?

Alustava ettevõtte luba ei saa pikendada. Enne selle kehtivusaja lõppu peate üle minema teisele viibimisalusele, tavaliselt füüsilisest isikust ettevõtjate elamisloale ( zelfstandige ), mis antakse maksimaalselt kaheks aastaks.

Seda luba hinnatakse tavaliselt punktisüsteemi alusel, mida RVO kasutab kolmes valdkonnas: isiklik kogemus, äriplaan ja lisaväärtus Hollandile. Ajalooliselt on taotlejal vaja minimaalset punktisummat kõigis kolmes valdkonnas või kõrgemat koondpunktisummat kahes neist, kui kolmas on nõrgem. Noore ettevõtte jaoks on see lati raske.

Siin on soodustus, mis muudab idufirma loomise mõttekaks: kui teil on idufirma luba vastavalt 2000. aasta välismaalaste dekreedi artiklile 3.30 ja teie juhendaja kinnitab deklaratsioonis, et vähemalt kolm kuud Kui juhendamine lõpetati positiivse tulemusega, loetakse teid isikliku kogemuse, äriplaani ja Hollandi majandusele pakutava lisaväärtuse miinimumnõuetele vastavaks. RVO avaldab selle deklaratsiooni malli. Lisaks sellele kehtivad endiselt tavapärased tingimused: KVK registreering, kõik kutseload ning piisav ja jätkusuutlik ettevõtlustulu, mõõdetuna eespool kirjeldatud 70% normi suhtes. Korraldaja võib deklaratsiooni väljastamisest keelduda, seega tõstatage küsimus juba ammu enne üheksandat kuud.

Milline alternatiivne marsruut sobib teile paremini?

Käivitusluba ei ole alati õige vahend. Kaaluda tasub nelja alternatiivi.

• Hädavajalik alustav personal. Katseprojekt, mis kestab 1. juunist 2021 kuni 1. juunini 2028 uuendusliku ja skaleeritava Hollandi idufirma (kus töötab kuni 15 inimest) võtmetöötajatele, kusjuures ettevõtte kohta on lubatud väljastada kuni viis sellist luba. Töötaja peab teenima vähemalt skeemi kehtestatud palgaläve (indekseeritakse igal 1. jaanuaril ja avaldatakse IND poolt) ning saama kolme aasta jooksul alates lepingu algusest vähemalt 1% osaluse või vähemalt ettenähtud väärtusega aktsiaid. Luba kehtib kuni kolm aastat. See sobib kaasasutajatele, kes on valmis liituma töötajana omakapitaliga.
• Kõrgelt kvalifitseeritud rändaja oma ettevõtte kaudu. Reguleerib 2000. aasta välismaalaste dekreedi artikkel 3.30a. Teie ettevõte peab esmalt saama tunnustatud sponsori staatuse ning te peate olema ettevõtte heaks tegelikult tööle võetud kõrgelt kvalifitseeritud migrantide palgakriteeriumile vastava või sellest kõrgema palgaga, mis on alates 30. eluaastast kõrgem ja alla selle madalam ning mida indekseeritakse igal 1. jaanuaril. Luba kehtib koos lepinguga kuni viis aastat ja füüsilisest isikust ettevõtjana töötamine on lubatud. See nõuab esimesest päevast alates rahastatud ettevõtet ja IND kontrollib hoolikalt, kas töösuhe on tegelik, kui te kontrollite ka tööandjat, kontrollides eriti rangelt, kas leping ja palk on tegelikud, kui olete oma sponsori suuraktsionär.
• Orientatsiooniaasta. Üks aasta tasuta juurdepääsu tööturule, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks, kõigile, kes on eelneva kolme aasta jooksul lõpetanud akrediteeritud Hollandi programmi või määratud välisülikooli või teinud doktorikraadi või kvalifikatsiooniuuringu. Seda ei saa pikendada, kuid selle saab uuesti anda pärast hilisemat kvalifikatsiooniprogrammi. See on odavaim ja kõige vähem tingimusi esitav viis idee testimiseks, kui olete selleks kõlblik.
• ELi sinine kaart. Asutaja puhul, kes säilitab palgalise ametikoha ettevõtte loomise ajal. See nõuab vähemalt kolmeaastast kõrgharidust või viieaastast asjakohast töökogemust samal tasemel (kolm aastat IT-valdkonnas), vähemalt kuuekuulist lepingut ja palka, mis peab olema võrdne sinise kaardi kriteeriumiga või sellest kõrgem, kusjuures hiljuti lõpetanute puhul on kriteerium madalam; mõlemad näitajad indekseeritakse igal 1. jaanuaril ja avaldatakse IND poolt. Palk tuleb maksta pangaülekandega teie enda nimel olevale kontole turuhinna tasemel. Kehtib kuni viis aastat ja võimaldab füüsilisest isikust ettevõtjana töötamist lisaks töötamisele.

Test on lihtne. Kui kvalifitseerud orientatsiooniaastale, alusta sealt. Kui su ettevõte on rahastatud ja suudab palka maksta, annab kõrgelt kvalifitseeritud sisserändajate tee palju rohkem võimalusi. Kui liitud kellegi teise Hollandi idufirmaga, sobib oluline personaliprogramm. Idufirma luba on õige, kui idee on tõeliselt uuenduslik, ettevõte on noor ja sind toetab tõsine Hollandi mentor.

Kas su pere saab sinuga liituda?

Jah, aga aritmeetika on halastamatu. Partner või alaealine laps taotleb elamisluba pereliikmena ja see tuletatud luba kehtib ainult sama kaua kui teie enda oma, mis esimesel aastal tähendab maksimaalselt kahtteist kuud. Sponsorina peate omama iseseisvaid ja püsivaid elatusvahendeid. Esimese idufirma loa puhul ei kehti üldreegel, mille kohaselt peavad vahendid olema teenitud pooleteise aasta jooksul vastavalt välismaalaste määruse 2000 ( Voorschrift Vreemdelingen 2000 ) artiklile 3.20. Vahendid võivad teatud tingimustel pärineda teilt, vahendajalt või kolmandalt isikult, kui esitatakse nõutav leping, väljavõtted, pangarekvisiidid ja piisav kindlus rahavoogude kohta (sama määruse artikkel 3.20b).

Partneri ja vanema juures elava alaealise lapse kohta kehtivad eraldi tasud, mis arvestatakse samast iga-aastasest IND-tariifist. Sissetulek, mida peate esitama, on tavaline perekonna taasühinemise norm; kui toote partneri kaasa, on see täielik seadusjärgne miinimumpalk koos puhkuserahaga ja kui olete üksikvanem, on see 70% sellest summast. Mõlemat summat vaadatakse läbi igal 1. jaanuaril ja 1. juulil koos miinimumpalgaga, seega kontrollige esitamise päeval kehtivat summat. Sel viisil riiki lubatud partneril on tavaliselt sama juurdepääs tööturule kui teil, mis on idufirma sponsori jaoks piiratud, seega kontrollige seda punkti enne partneri sissetulekule tuginemist.

Milliseid praktilisi lõkse tuleks vältida?

• Teatage muudatustest viivitamatult. Te peate IND-i oma olukorra muutustest teavitama; selle tegemata jätmine võib kaasa tuua trahvi või loa kehtetuks tunnistamise. Nii korraldaja vahetus kui ka äriplaani oluline muudatus kuuluvad selle kohustuse alla, sest mõlemad puudutavad loa andmise alust. Esmalt teavita, seejärel muuda olukorda.
• Aasta on lühem, kui paistab. Arvesta kuni 90 päeva otsustusaega alguses ja mitu kuud ettevalmistusaega järjekordseks avalduseks lõpus. Kuna enne juhendaja avalduse esitamist tuleb läbida vähemalt kolm kuud juhendamist, ei ole asutajal, kes alustab mentorlusega hilja, enam ruumi ümberlülitumiseks.
• Ärge andke kontrollist alla. Korraldaja enamusosalus diskvalifitseerib taotluse ja rasked tingimused võivad äritegevuse takistamiseks loetud.
• Kontrollitakse perekondlikke sidemeid. Kuni kolmanda astme sugulane ei saa teie vahendajaks olla.
• Dokumenteeri innovatsiooni, ära lihtsalt väida seda. Selgitage konkreetselt, miks toode, tehnoloogia või meetod on Hollandis uus.
• Hoidke oma toimetulekuvahendid Hollandis tõendatavalt olemas. Hollandi pangaväljavõte või dokumenteeritud rahastamiskohustus, mis on makstud Hollandi kontole, omab suuremat kaalu kui välismaal hoitav vara.

Kokkuvõtvalt

• Käivitusluba annab teile ühe aasta, ühekordselt ja ilma pikendamiseta, seega tuleb järgnev taotlus ette valmistada esimesest kuust alates.
• Sinu juhendaja maine on olulisem kui äriplaan: IND lähtub RVO nõuannetest juhendaja kohta.
• Isiklikele tingimustele vastamine (uuenduslik toode, samm-sammult plaan, aktiivne roll, KVK registreerimine, piisavad vahendid) toimib paralleelselt vahendaja nõudega, mitte selle asemel.
• Pärast vähemalt kolmekuulist juhendamist võib füüsilisest isikust ettevõtja loale üleminekul tavalise punktihinnangu asendada juhendaja deklaratsioon.
• Kui sul on juba õigus orientatsiooniaastale, kõrgelt kvalifitseeritud sisserändajate teele või ELi sinisele kaardile, siis kaalu neid enne juhendaja palkamist idufirma loa saamise võimalusi.

Idufirma loaga saabuvad asutajad vajavad ka juriidilist isikut; vaadake advokaadi valimist ettevõtte asutamiseks Hollandis . Meie immigratsiooniõiguse juhendid käsitlevad eespool mainitud naaberlubasid üksikasjalikumalt.

Pole kindel, milles seisad? Räägi meile oma olukorrast. Anname sulle ühe tööpäeva jooksul teada, millised on sinu võimalused.

Kuidas Law & More saab teid sellega aidata, on selgitatud meie lehel sisserände advokaat lehel.