2012. aastal lihtsustati ja muudeti paindlikumaks BV (eraühingu) õigust. BV seaduse lihtsustamise ja paindlikkuse seaduse jõustumisega anti aktsionäridele võimalus oma omavahelisi suhteid reguleerida, nii et tekkis rohkem ruumi ettevõtte struktuuri kohandamiseks ettevõtte olemusega ja koostöösuhtega. aktsionäridest. Kooskõlas selle BV-seaduse lihtsustamise ja paindlikkusega on praegu käsil NV (aktsiaseltside) õiguse kaasajastamine.
Sellega seoses on õigusakti ettepanek NV moderniseerimine seadus ja tasakaalustatum meeste/naiste suhe on eeskätt NV seaduste lihtsamaks ja paindlikumaks muutmine, et oleks võimalik rahuldada paljude suurte aktsiaseltside (NV) hetkevajadusi, olenemata sellest, kas börsil noteeritakse või mitte. Lisaks on õigusakti ettepaneku eesmärk muuta meeste ja naiste arvu suhe suurettevõtete tippudes tasakaalustatumaks. Allpool on käsitletud muutusi, mida ettevõtjad võivad lähitulevikus seoses kahe äsja mainitud teemaga oodata.
NV seaduse muutmise teemad
NV seaduse muutmine on reeglina seotud eeskirjadega, mida ettevõtjad praktikas kogevad kui asjatult piiravaid, vastavalt ettepaneku selgitavatele märkustele. Üks sellistest kitsaskohtadest on näiteks vähemusaktsionäride positsioon. Praegu eksisteeriva suure korraldusvabaduse tõttu on oht, et enamus satub neid ebasoodsasse olukorda, kuna nad peavad järgima enamust, eriti kui tegemist on üldkoosolekul otsuste vastuvõtmisega. Vältimaks (vähemus) aktsionäride oluliste õiguste ohtu sattumist või enamusaktsionäride huvide kuritarvitamist, kaitseb Modernization NV seaduse ettepanek vähemusaktsionäri, nõudes näiteks tema nõusolekut.
Teine kitsaskoht on kohustuslik aktsiakapital. Selles osas näeb ettepanek ette leebe, st et põhikirjas sätestatud aktsiakapital, mis on aktsiate üldarvu nimiväärtuste summa, ei muutu enam kohustuslikuks, nagu koos BV-ga. Mõte on selles, et selle kohustuse kaotamisega on aktsiaseltsi (NV) juriidilist vormi kasutavatel ettevõtjatel rohkem ruumi kapitali kaasamiseks, ilma et põhikirja tuleks esmalt muuta.
Kui põhikirjas on osakapital kirjas, peab uue määruse alusel olema sellest väljastatud viiendik. Absoluutnõuded emiteeritud ja sissemakstud kapitalile jäävad sisult muutumatuks ja peavad mõlemad olema 45,000 XNUMX eurot.
Lisaks on BV-seadustes tuntud mõiste: konkreetse nimetuse aktsiad paigutatakse ka uude NV seadusse. Konkreetset tähistust saab seejärel kasutada ühe (või mitme) aktsiaklassi aktsiatele konkreetsete õiguste lisamiseks, ilma et oleks vaja luua uut aktsiaklassi. Täpsed kaasnevad õigused tuleb põhikirjas täpsustada. Näiteks tulevikus võib erimärgisega lihtaktsiate omanikule anda põhikirjas kirjeldatud spetsiaalse kontrolliõiguse.
Teine oluline NV-õiguse punkt, mille muutmine on ettepanekusse lisatud, puudutab pandipidajate ja kasutusvaldajate hääleõigus. Muudatus tuleneb asjaolust, et hiljem on võimalik anda hääleõigus ka pandipidajale või kasutusvaldajale. See muudatus on kooskõlas ka kehtiva BV seadusega ja vastab ettepaneku selgitavate märkuste kohaselt vajadusele, mis on ilmselt juba mõnda aega praktikas olnud. Lisaks on ettepaneku eesmärk selles kontekstis veelgi selgitada, et hääleõiguse andmine aktsiate pantimise õiguse korral võib toimuda ka asutamisel peatavatel tingimustel.
Lisaks sisaldab NV seaduse ajakohastamise ettepanek mitmeid muudatusi otsuste tegemisel. Üks olulisi muudatusi puudutab näiteks koosolekuvälist otsustamist, mis on eriti oluline gruppi ühendatud NV jaoks. Väljaspool koosolekut saab kehtiva seaduse järgi otsuseid vastu võtta vaid siis, kui põhikiri seda lubab, see ei ole üldse võimalik, kui äriühingul on esitajaaktsiad või on väljastanud sertifikaadid ja otsus tuleb vastu võtta ühehäälselt.
Edaspidi on ettepaneku jõustumisel võimalik lähtekohana otsustamine väljaspool koosolekut, eeldusel, et sellega on nõustunud kõik koosoleku õigust omavad isikud. Lisaks on uuel ettepanekul väljavaade kohtuda ka väljaspool Hollandit, mis on kasulik rahvusvaheliselt tegutsevate NV-dega ettevõtjatele.
Lõpuks asutamisega seotud kulud ettepanekus arutatakse. Sellega seoses avab uus ettepanek NV seaduse ajakohastamiseks võimaluse, et ettevõte on kohustatud need kulud asutamislepingus maksma. Selle tulemusena hoitakse juhatuse poolt läbi asjakohaste asutamisaktide eraldi ratifitseerimisest. Selle muudatusega saaks NV-l välja jätta asutamiskulude deklareerimise kohustus äriregistrile, täpselt nagu juhtus BV-ga.
Meeste ja naiste tasakaalustatum suhe
Viimastel aastatel on keskseks teemaks olnud naiste edendamine tipus. Tulemuste uurimine on aga näidanud, et need valmistavad teatavat pettumust, nii et Hollandi valitsus on sunnitud kasutama seda ettepanekut, et edendada eesmärki, et äriringkondades oleks rohkem naisi, ajakohastades NV seadust ning meeste ja naiste suhet. . Selle mõte seisneb selles, et tippettevõtete mitmekesisus võib viia paremate otsuste ja äritulemusteni. Kõigile võrdsete võimaluste ja stardipositsiooni saavutamiseks ärimaailmas võetakse vastavas ettepanekus kaks meedet.
Esiteks peavad suured aktsiaseltsid sõnastama sobivad ja ambitsioonikad sihtarvud juhatuse, nõukogu ja allüksuse jaoks. Lisaks peavad nad ettepaneku kohaselt tegema ka konkreetsed plaanid nende elluviimiseks ja olema protsessi osas läbipaistvad. Meeste-naiste suhe börsiettevõtete nõukogus peab kasvama vähemalt kolmandikuni meeste ja kolmandikuni naiste arvust.
Näiteks kolmeliikmeline nõukogu koostatakse tasakaalustatult, kui sellesse kuulub vähemalt üks mees ja üks naine. Antud kontekstis on näiteks nõukogu liikme määramine, kes ei panusta vähemalt 30% m/f esindatusse, on tühine. See aga ei tähenda, et kehtetuks tunnistatud nõukogu liige otsustusprotsessis osales kehtetuks tunnistamine.
Üldjoontes tähendab NV seaduse läbivaatamine ja kaasajastamine ettevõtte jaoks positiivset arengut, mis vastab paljude aktsiaseltside senistele vajadustele. See aga ei muuda asjaolu, et aktsiaseltsi (NV) juriidilist vormi kasutavate ettevõtete puhul muutub hulk asju.
Kas soovite teada, mida need eelseisvad muudatused teie ettevõtte jaoks konkreetselt tähendavad või milline on teie ettevõtte meeste ja naiste suhe? Kas teil on ettepaneku kohta veel küsimusi? Või tahate lihtsalt olla kursis NV õiguse moderniseerimisega? Seejärel võtke ühendust Law & More. Meie advokaadid on ettevõtteõiguse valdkonna eksperdid ja annavad teile hea meelega nõu. Samuti hoiame teie jaoks silma peal edasistel arengutel!