Teadmiste sisserändaja pilt

Teadmistest rändaja

Kas soovite, et teie ettevõttesse tuleks Hollandisse kõrgelt haritud välistöötaja? See on võimalik! Sellest blogist saad lugeda, millistel tingimustel saab kõrge kvalifikatsiooniga migrant Hollandis töötada.

Teadmiste sisserändajad vaba juurdepääsuga

Tuleb märkida, et teatud riikidest pärit teadmisrändajatelt ei nõuta viisat, elamisluba ega tööluba. See kehtib kõigi Euroopa Liitu kuuluvate riikide, Norra, Islandi, Šveitsi ja Liechtensteini kohta. Kui kavatsete tuua kõrgelt kvalifitseeritud migrante mõnest neist riikidest, vajab kõrgelt kvalifitseeritud migrant ainult kehtivat passi või isikutunnistust.

Teadmiste sisserändajad väljastpoolt Euroopat

Kui soovite üle tuua kõrge kvalifikatsiooniga migranti, kes ei ole pärit ühestki eelmises lõigus mainitud riigist, kehtivad rangemad reeglid. Neil on vaja viisat ja elamisluba. Tööandjana vastutate nende dokumentide taotlemise eest immigratsiooni- ja naturalisatsiooniteenistusest (IND). Lisaks peab IND tunnustama tööandjat sponsorina. Enne kui lubate kõrgelt kvalifitseeritud migrantidel Hollandisse tulla, peate taotlema seda tunnustust sponsorina. Selle staatuse saamiseks peate ettevõttena vastama mitmele tingimusele, sealhulgas organisatsiooni järjepidevuse ja maksejõulisuse piisav tagatis, kandideerimistasu tasumine ning organisatsiooni, juhtide ja teiste asjassepuutuvate (juriidiliste) isikute usaldusväärsus. . Isegi pärast seda, kui teie ettevõte on sponsoriks tunnistatud, peate täitma mitmeid kohustusi, nimelt haldus-, teavitamis- ja hoolsuskohustus.

Teadmiste migrantide palgad

Teie kui tööandja jaoks on aktuaalne ka teadmusrändajate palgataseme määramine teatud määral. Ei tehta vahet kõrgelt kvalifitseeritud vaba juurdepääsuga migrantide ja väljastpoolt Euroopat pärit kõrge kvalifikatsiooniga migrantide vahel. Kehtestatud palk võib üksikisiku kohta erineda, olenevalt teadmiste rändaja vanusest ja sellest, kas konkreetne juhtum kvalifitseerub vähendatud palga kriteeriumile. Tegelikud summad leiab IND kodulehelt. Igal juhul peab kõrge kvalifikatsiooniga sisserändaja sissetulek olema vähemalt võrdne selle kõrge kvalifikatsiooniga sisserändaja standardsummaga. 

Euroopa sinise kaardi

Võimalik on ka Euroopa sinise kaardi alusel kõrgelt kvalifitseeritud sisserändaja kohaletulek. Sellele kehtivad erinevad tingimused kui eespool käsitletud. EL sinine kaart on kombineeritud elamis- ja tööluba, mille kehtivusaeg on 4 aastat. See on mõeldud kõrgelt kvalifitseeritud töötajatele, kelle kodakondsus on väljastpoolt ELi, EMPd või Šveitsi. Erinevalt ülalmainitud elamisloast ei pea tööandja EL sinise kaardi taotlemisel olema tunnustatud sponsor. Enne sinise kaardi väljastamist tuleb aga täita mitmeid muid tingimusi. Muuhulgas peab töötaja olema sõlminud töölepingu vähemalt 12 kuuks ning läbinud vähemalt 3-aastase kõrghariduse bakalaureuseõppe. Lisaks on EL sinise kaardi puhul ka palgalävi, mida tuleb täita. See erineb aga eelmises lõigus kirjeldatud kriteeriumist.

Kui võtate tööle kõrge kvalifikatsiooniga migranti, võite sattuda reeglite rägastikusse. Kas kaalute kõrgelt kvalifitseeritud sisserändaja toomist Hollandisse? Siis ärge kõhelge ühendust võtmast Law & More. Meie advokaadid on spetsialiseerunud immigratsiooniõigusele ja juhendavad teid hea meelega toimingutes. 

Privacy Settings
Me kasutame küpsiseid teie veebisaidi kasutamise kogemuse parandamiseks. Kui kasutate meie teenuseid brauseri kaudu, saate oma veebibrauseri seadetes küpsiseid piirata, blokeerida või eemaldada. Kasutame ka kolmandate osapoolte sisu ja skripte, mis võivad kasutada jälgimistehnoloogiaid. Selliste kolmandate osapoolte manuste lubamiseks võite allpool anda valikulise nõusoleku. Täieliku teabe saamiseks kasutatavate küpsiste, kogutavate andmete ja nende töötlemise kohta kontrollige palun meie veebisaiti Privaatsuspoliitika
Law & More B.V.